Toyota делится практиками в сфере производства

Компания «Тойота Мотор» провела семинар по производственной системе Toyota (Toyota Production System, TPS) для руководителей, собственников и представителей различных российских предприятий. В нем приняли участие более 20 организаций. Тренинг состоял из теоретической и интерактивной частей, а также экскурсии по петербургскому заводу.

Это мероприятие стало продолжением одной из инициатив, которые осуществляет «Тойота Мотор» с 2019 года в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» совместно с «Федеральным центром компетенций» (ФЦК). С момента старта программы обучающих семинаров в ней приняли участие более 200 руководителей российских компаний из разных отраслей экономики. В 2021 году тренинг стал третьим по счету. Заключительное мероприятие запланировано на IV квартал.

Помимо обучающих тренингов, «Тойота Мотор» совместно с ФЦК ведет деятельность еще по трем направлениям. Так, в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого специалисты компании читают лекции и проводят стажировки для студентов. Также в «Тойота Мотор» были разработаны тренинговые программы для экспертов ФЦК. Кроме того, силами сотрудников компании создаются модельные линии на базе российских предприятий через практическое внедрение методик TPS: в 2019 году был запущен первый проект в Ленобласти, а с мая 2021 года началась реализация проекта в Санкт-Петербурге.

«Сотрудничество с ФЦК и совместная работа над реализацией национального проекта “Производительность труда” демонстрирует особый подход компании к корпоративной социальной ответственности в странах размещения локализованных производств и позицию компании как активного игрока, способствующего развитию экономики в стране. И я рад, что признанная во всем мире TPS сегодня вызывает столь высокий интерес и востребована в России. Это значит, что совместно мы уверенно движемся к реализации национальных приоритетов», – прокомментировал исполнительный вице-президент «Тойота Мотор» Исида Масаси.


30 сентября 2021 | 18:48
  • Комментарии 0
  • Посещений 1383

Комментарии

Чтобы оставлять комментарии, необходимо авторизоваться на сайте