Автобизнес / Новости

В сентябре из Японии вернется последняя группа специалистов Ижевского автозавода, которые проходили обучение и изучали производственную систему альянса Renault-Nissan (Alliance Production Way – APW) на заводе Nissan в Оппаме. Сотрудники «ИжАвто» также проводили отработку технических процессов сборки модели Nissan – автомобиля, который планируется поставить на конвейер в 2014 году, передает пресс-служба предприятия.

С июня 2013 года в Японии пройдут обучение по различным совместным программам в рамках сотрудничества АвтоВАЗа и альянса более 40 сотрудников Ижевского автозавода. Это представители дирекций по производству и качеству, линейные руководители: производственные мастера, бригадиры, инженеры-технологи, а также рабочие – слесари механосборочных работ, сварщики контактной сварки и контролеры.

«Кроме стажировок в Японии по программе APW, мы активно ведем переобучение сотрудников на базе нашего предприятия в Ижевске. Только на первом этапе обучение пройдет 321 человек, – говорит гендиректор ОАГ Алексей Алексеев. – В ближайших планах завершить создание на Ижевском автозаводе уникального тренинг-центра для освоения теоретических знаний и практических навыков работы по методикам альянса. Обучение будут проводить, в том числе, тренеры-сотрудники предприятия, прошедшие стажировку в Великобритании».

Всего в первом полугодии 2013 года более 700 сотрудников Ижевского автозавода прошли переобучение и повышение квалификации. С 2014 года на базе тренинг-центра будет организовано также и обучение новых работников «ИжАвто»: предприятие планирует расширение приема персонала основных рабочих профессий – для реализации программы развития и выполнения производственного плана на следующий год.