
Заглохшие бонусы
АвтоВАЗ не выплатил премии членам правления и снизил им зарплату из-за снижения продаж и роста убытка компании. В российской практике руководители предприятий нечасто лишают бонусов из-за плохих результатов.
По итогам третьего квартала АвтоВАЗ не выплатил премии членам правления — это следует из квартальной отчетности компании по РСБУ. По итогам первого полугодия размер бонусов составил 31,7 млн руб., с тех пор цифра не менялась. Предприятие отказалось от премирования членов правления из-за снижения продаж Lada на 28,3% (до 203,5 тыс. автомобилей) и чистого убытка на 9,5 млрд руб. (рост показателя на 86,4%), пояснил представитель АвтоВАЗа.
В состав правления АвтоВАЗа входят 11 человек, в том числе президент компании Бу Андерссон. По итогам трех кварталов 2015 года члены исполнительного органа компании получили 237,2 млн руб. в виде зарплаты — в среднем по 21,6 млн руб. на каждого (2,4 млн руб. в месяц). В прошлом году за тот же период зарплата правления составила 217,6 млн руб. — на 9% меньше, чем в этом году. Но тогда состав правления был меньше — десять человек. Получается, что средний размер зарплаты на одного человека в этом году, напротив, снизился на 0,9%. Общий размер премий за девять месяцев 2014 года составил 111,5 млн руб.
В дайджесте размещен фрагмент материала, опубликованного на портале РБК 17 ноября 2015 года.
Автор: Роман Асанкин
Полный текст вы можете прочитать на сайте издания
0
5459
Новости по теме:
- 29 сентября 2023
- АвтоВАЗ открещивается от партии
- 29 сентября 2023
- «Никто из партнеров не сказал АвтоВАЗу “нет”»
- 28 сентября 2023
- АвтоВАЗ продаст автомобили по заводской цене
- 15 сентября 2023
- Как автозаводы решают проблему нехватки кадров
- 15 сентября 2023
- АвтоВАЗ, «Соллерс» и «Москвич» подпали под санкции
- 5 сентября 2023
- Авто Финанс Банк начал работу
- 4 сентября 2023
- Продажи АвтоВАЗа обновили максимум
- 29 августа 2023
- АвтоВАЗ возвращает нормы Евро-5
- 14 августа 2023
- АвтоВАЗ временно возобновил выпуск «Ларгуса»
- 11 августа 2023
- АвтоВАЗ приобрел СП Toyota Tsusho и Atsumitec
Комментарии
Чтобы оставлять комментарии, необходимо авторизоваться на сайте